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標(biāo)題: 9個(gè)月的孩子高燒42度，媽媽向單位請(qǐng)假卻被拒！網(wǎng)友已吵翻，你怎么看？ [打印本頁(yè)]
作者: 麻辣小蝦蝦 時(shí)間: 2019-1-15 10:11
標(biāo)題: 9個(gè)月的孩子高燒42度，媽媽向單位請(qǐng)假卻被拒！網(wǎng)友已吵翻，你怎么看？
才9個(gè)月大的孩子，高燒達(dá)到42度，哭得撕心裂肺。媽媽急的焦頭爛額，打算向單位請(qǐng)事假想回去照顧孩子，卻遭到了主管?chē)?yán)詞拒絕，如果回去的話將要按曠工來(lái)處理。這樣的情況到底合不合理？小編來(lái)給大家梳理一下。
孩子發(fā)高燒請(qǐng)事假被拒
在社交平臺(tái)上流傳著幾張圖片
第一張是當(dāng)事人小王的組長(zhǎng)與主管的對(duì)話截圖：
內(nèi)容顯示小王的組長(zhǎng)在接到電話后幫其向主管請(qǐng)假，主管對(duì)此的回復(fù)是：她孩子病了，情況我特別理解，但是事假?zèng)]辦法批。這個(gè)希望她理解，公司有公司的規(guī)章制度，我的原話你發(fā)給她吧。
第二張是當(dāng)事人小王與主管的直接對(duì)話截圖：
主管表示：你孩子病了我們特別理解，但是如果一再的請(qǐng)事假，公司的人力需求上就會(huì)吃緊沒(méi)辦法協(xié)調(diào)，也希望你能理解公司，并按照公司的規(guī)章如期上班，辛苦了。
小王回復(fù)稱：我孩子發(fā)燒42度，您覺(jué)得還能安心上班嗎？孩子九個(gè)月正在母乳。
對(duì)此主管回復(fù)：理解你，但是工作和家庭肯定需要協(xié)調(diào)開(kāi)的，所以事假無(wú)法批準(zhǔn)，抱歉。
(, 下載次數(shù): 138)
對(duì)此，小王表示：我理解公司有制度，但孩子發(fā)燒也不可能提前知道，對(duì)于哺乳期的女性不知道是否要維權(quán)，因?yàn)檎?qǐng)假不同意要扣我曠工。
當(dāng)事人：事假和曠工是不是一碼事兒？
當(dāng)事人小王的自然情況是這樣的：80后，孩子目前9個(gè)月大，仍在哺乳期，丈夫出差在外地，家中四位老人需要照顧。
在她看來(lái)，孩子生病發(fā)燒是事實(shí)，自己請(qǐng)假并不是去做可去可不去的事兒，而是真的有事兒，是一種無(wú)奈的選擇，公司對(duì)事假該咋扣工資就咋扣，自己完全認(rèn)可，但是曠工和事假不是一碼事兒，在她看來(lái)曠工是明知該去工作但是不上班，存在主觀故意，而且按照規(guī)定，曠工的后果和事假是不一樣的。
小王表示，她打算過(guò)完周末周一上班。
單位：每個(gè)人處的職位不同角度和難處也不同
小王所在的單位的項(xiàng)目經(jīng)理王先生稱，經(jīng)過(guò)調(diào)查得知，因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)原因，他們的排班比較精確，如果一個(gè)人請(qǐng)假缺崗的話得有人替班才能保證業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，前一天晚上小王第二次請(qǐng)假時(shí)由于主管協(xié)調(diào)資源困難，所以未批。同時(shí)由于工作中每個(gè)人的職位、分工不同，角度和難處也不同，再加上溝通中存在誤會(huì)，才出現(xiàn)了這樣尷尬的局面。
熱議背后暴露職場(chǎng)媽媽面對(duì)的社會(huì)現(xiàn)狀
在這件事中，當(dāng)事人小王糾結(jié)的是因孩子生病能否請(qǐng)事假，以及事假與曠工之間存在的性質(zhì)差別問(wèn)題，而事件之所以引發(fā)如此多的關(guān)注和熱議，深層次還是婚育女性，尤其年輕媽媽在職場(chǎng)與家庭之間存在很多無(wú)奈的社會(huì)現(xiàn)狀。
作者: 啊啦啦 時(shí)間: 2019-1-15 10:44
直接問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)，問(wèn)他媽死了他怎么辦
作者: 無(wú)敵小壯壯 時(shí)間: 2019-1-15 10:50
沒(méi)人性的單位
作者: 一笑而過(guò)668 時(shí)間: 2019-1-15 14:55
他沒(méi)孩子。所以不懂得
作者: 平安小成 時(shí)間: 2019-1-15 14:58
怎么可以這樣子……孩子要緊，工作可以再找
作者: 閑人666 時(shí)間: 2019-1-15 18:53
他媽死了怎么辦？
作者: 城市里的農(nóng)村人 時(shí)間: 2019-1-15 19:29
直接辭職不干了
作者: 隨州鵲橋，青春 時(shí)間: 2019-1-16 02:27
這樣的公司還做什么？向他的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)投訴，這完全可以起訴公司
作者: 雨 滴 時(shí)間: 2019-1-16 02:59
作者: 卓春明 時(shí)間: 2019-1-16 05:59
我們公司大頭頭就強(qiáng)調(diào)過(guò)生活大于工作，工作大于生存。反之就是只要能生存就不要把工作當(dāng)成最重要目的，好的工作只是為了改善生活條件�？赡苓@個(gè)媽媽也知道這些，糾結(jié)的是能不能辭職得到補(bǔ)賞吧。這個(gè)就是運(yùn)作能力了。
作者: 晶晶胡 時(shí)間: 2019-1-16 12:54
人最重要，錢(qián)可以再賺，工作可以再找
作者: 我叫靜靜 時(shí)間: 2019-1-17 13:09
誰(shuí)叫你找了一個(gè)不能批假的公司 私企都不能隨便請(qǐng)假��！
作者: 在路上壓馬路 時(shí)間: 2019-1-20 10:30
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