|
發(fā)布時(shí)間: 2019-1-15 10:11
正文摘要:才9個(gè)月大的孩子,高燒達(dá)到42度,哭得撕心裂肺。媽媽急的焦頭爛額,打算向單位請事假想回去照顧孩子,卻遭到了主管嚴(yán)詞拒絕,如果回去的話將要按曠工來處理。這樣的情況到底合不合理?小編來給大家梳理一下。孩子發(fā) ... |
直接問領(lǐng)導(dǎo),問他媽死了他怎么辦 |
直接辭職不干了 |
怎么可以這樣子……孩子要緊,工作可以再找 |
誰叫你找了一個(gè)不能批假的公司 私企都不能隨便請假! |
人最重要,錢可以再賺,工作可以再找 |
我們公司大頭頭就強(qiáng)調(diào)過生活大于工作,工作大于生存。反之就是只要能生存就不要把工作當(dāng)成最重要目的,好的工作只是為了改善生活條件?赡苓@個(gè)媽媽也知道這些,糾結(jié)的是能不能辭職得到補(bǔ)賞吧。這個(gè)就是運(yùn)作能力了。 |
|
這樣的公司還做什么?向他的上級領(lǐng)導(dǎo)投訴,這完全可以起訴公司 |
他媽死了怎么辦? |
他沒孩子。所以不懂得 |
沒人性的單位 |
|合作伙伴|手機(jī)版|小黑屋|廣告報(bào)價(jià)|聯(lián)系我們|本站簡介|無圖瀏覽|隨州網(wǎng) ( 鄂ICP備11019817號-1 )
GMT+8, 2025-2-7 04:44
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2019 Comsenz Inc.