本人職場新人一枚,工作半年多了。在工作上非常努力認(rèn)真,但是我逐漸發(fā)現(xiàn)就算再怎么努力認(rèn)真,領(lǐng)導(dǎo)也只會對我冷臉和批評。 我一開始以為是我能力太差,跟同期們業(yè)務(wù)能力相比有差距。直到最近遇到一件小事才知道,并不是我有問題,而是領(lǐng)導(dǎo)在針對我,他根本就不喜歡我。 那一次,領(lǐng)導(dǎo)在臨近下班前布置工作任務(wù),還說第二天上午必須完成,可能也有一部分原因是我追求完美,我一直趕工到凌晨兩三點。第二天上班一不小心睡過頭了,遲到了15分鐘,沖進辦公室沒來得及吃早飯,就馬上進入了工作狀態(tài)。沒想到剛登錄微信,領(lǐng)導(dǎo)就私聊我了,嚴(yán)肅批評了我:“不遲到,是每位員工應(yīng)遵守的準(zhǔn)則,你連守時都做不到,還能做到什么?” 我感到挺冤枉,只是一次小小的遲到,我就被抨擊得一無是處,并且遲到并非是沒有原因的。雖然是這樣,我也還是回了一句:對不起領(lǐng)導(dǎo),我下次絕不再犯。 第二天,另一位同事也遲到了,領(lǐng)導(dǎo)居然笑著對他說:“小張,昨天加班晚了吧,以后要注意身體,不要加班太晚,要勞逸結(jié)合。” 那一刻,我瞬間就明白了,領(lǐng)導(dǎo)不喜歡我,我做什么都是錯的。 所以我現(xiàn)在每天“上班如上墳”,壓抑得喘不過氣。老板不喜歡我,放大我的缺點,也根本不會給我肯定。工作在消磨我的熱情,讓我身心俱疲,我抑郁到懷疑人生。 我想過辭職,但是我的工作時間也沒有很久,在我這個行業(yè)積累的經(jīng)驗并不豐厚。我辭職之后,下家看到我短暫的工作經(jīng)歷,肯定會問我為什么離職,難道我要說是因為領(lǐng)導(dǎo)不喜歡我嗎……而且這如果馬上裸辭,我的經(jīng)濟收入就斷了,這一下子生活也成了問題。 實在是太糾結(jié)了,就想問一下萬能的網(wǎng)友們:領(lǐng)導(dǎo)不喜歡我,我究竟要不要辭職?
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